Top.Mail.Ru
Обсудить проект Обсудить проект

Автоматизировали процессы крупного зернового трейдера Алтайского края

18 апреля 2025

Клиент

ООО «АВГУСТ» — один из крупнейших зерновых трейдеров Алтайского края, признанный «Трейдером года» в Сибирском федеральном округе по итогам 2024 года. Под руководством Станислава Трифонова компания активно внедряет современные технологии, чтобы делать бизнес эффективнее.

Задача:

Создать полноценную CRM-систему для компании:

  • Автоматизировать продажи и закупки
  • Создать единую клиентскую базу

Причина:

Необходимость оптимизации процессов компании и масштабирование бизнеса: сотрудники тратили очень много времени на поиск информации по клиентам, что тормозило процесс продажи и развитие компании. Также на согласование документов уходило очень много времени.

ООО «АВГУСТ»— один из крупнейших зерновых трейдеров Алтайского края, признанный «Трейдером года» в Сибирском федеральном округе по итогам 2024 года. Под руководством Станислава Трифонова компания активно внедряет современные технологии, чтобы делать бизнес эффективнее.

Станислав, выпускник программы «Экспортер 2.0» в Сколково и участник MBA-программы, всегда следит за трендами цифровизации. Именно поэтому он выбрал Битрикс24 как инструмент, который поможет оптимизировать процессы и масштабировать бизнес.

Как началось сотрудничество

Все началось с IT-безопасности: сначала мы устанавливали антивирусное решение Kaspersky. Постепенно обсуждение вышло за рамки защиты данных — стали говорить об автоматизации.

«Сначала мы начали с установки Касперского, а потом появилась идея внедрить что-то большее. Я раньше работал с обычным задачником, поэтому примерно представлял, как это устроено,» — вспоминает Станислав.

На первом этапе Битрикс24 рассматривался как удобный задачник, но со временем стало понятно, что его потенциал намного шире. В итоге он стал полноценной CRM-системой для компании.

Основные вызовы

Внедрение новых технологий в бизнес — это всегда испытание. В «АВГУСТЕ» столкнулись с двумя основными сложностями:

1. Разный уровень цифровой зрелости сотрудников. Молодежь легко адаптировалась к Битрикс24, а вот сотрудники старшего поколения были скептически настроены.

Есть старшее поколение, которое смотрит на тебя криво и говорит: «Зачем мне этот Битрикс? Мне проще написать на бумажке или зайти в соседний кабинет». Но время показало, что это заблуждение.

2. Ошибки при работе с системой. Например, сотрудники случайно удаляли завершенные задачи или не понимали, как правильно пользоваться CRM.

Как решали

Мы предложили постепенное внедрение — этот подход оказался самым комфортным для команды:

  • 1. Год знакомства: начали с задачника, постепенно приучая сотрудников к интерфейсу.
  • 2. Второй год: настройка CRM, обучение ключевых сотрудников, адаптация системы под бизнес-процессы.
  • 3. Третий год: полноценное использование Битрикс24 для продаж, закупок, документооборота и контроля задач.

Также мы адаптировали CRM под экспортную деятельность, что позволило сократить время и бюджет на настройку.

«Вы уже знали нашу отрасль, поэтому нам проще было двигаться вперед. Мы подкорректировали продукт под наши нужды, и результат был хорош,» — комментирует Станислав.

1 шагом провели предпроектное обследование, в котором собрали всю необходимую информацию от клиента, составили портрет организации и план действий.

По результатам обследования составили:

  • Структуру компании (прописали количество участников автоматизации и их роли, права на работу с СRM-системой, каналы продаж и контакт-центр)
  • Карточку компании — контрагента (цель формирования базы, карточку покупателя, карточку поставщика, карточку партнера (хранение и подработка), карточку партнера (авто-логистика), карточку партнера (жд-логистика))
  • Карточку контакта — контактного лица
  • Поиск поставщиков (карточку процесса и этапы работы)
  • Закупку товара (карточку процесса и этапы работы)
  • Печатные формы документов
  • Хранение договоров
  • Отбор образцов

Также дали рекомендации перед стартом работ:

  • представить шаблоны договоров (в случае создания печатных форм);
  • уточнить перечень культур и названия характеристик образцов;
  • сопоставить культуры с характеристиками.
Далее занялись настройкой.

Выводы

Главные уроки внедрения:

  • Внедрять постепенно. Пытаться перевести весь бизнес в новую систему за месяц — бесполезно.
  • Обучать сотрудников. Чем больше поддержки и объяснений, тем легче адаптация.
  • Настраивать систему под себя. Готовые решения не всегда подходят, лучше сразу адаптировать CRM под бизнес-процессы.

Что дальше

Компания «АВГУСТ» не останавливается. Сейчас они работают над:

  • выходом на новый рынок,
  • финализацией бизнес-процессов для устойчивого роста,
  • дальнейшей оптимизацией работы с Битрикс24.

За время нашего сотрудничества компания ООО «Август» продемонстрировала впечатляющие результаты: по итогам 2024 года она увеличила оборот более чем в 8 раз, а также получила отраслевые награды во Всероссийской премии «Экспортер года» в Сибирском федеральном округе.

Мы искренне гордимся успехами наших клиентов — особенно приятно осознавать, что даже небольшая доля нашей работы и внедрённых решений помогла команде «Августа» выйти на новый уровень!

Результаты

После внедрения Битрикс24 удалось:

  • Сократить время на согласование документов — с 1,5 часов до 5–10 минут.
  • Автоматизировать продажи и закупки — больше не теряются важные данные, все процессы стали прозрачнее.
  • Создать единую клиентскую базу — менеджеры легко находят нужную информацию и не дублируют работу.
Подберем для вас оптимальное решение
Обсудить проект Обсудить проект